根据山东省港口集团党委十九届五中全会精神专题学习班暨党委理论学习中心组（扩大）读书会日程安排，山东港口烟台港以“贯彻党的十九届五中全会精神，推动山东港口高质量发展”为主题，契合烟台港2021年工作研讨，分别于11月30日和12月1日举行党委班子层面和单位部室层面分组学习研讨。
山东省港口集团副总经理孙付春赴烟台港参加分组研讨，山东港口烟台港党委书记、董事长刘国田总结点评，山东港口烟台港党委副书记、总经理姜开主持会议，山东港口烟台港领导班子成员、36个单位部室及板块烟台分公司主要负责人参加分组学习研讨并依次交流发言。
在分组学习研讨中，与会人员共同分享交流了学习习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神的体会和感悟，围绕《关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、加快建设世界一流海洋港口的意见》（讨论稿）展开热烈讨论，并结合烟台港深化改革阶段成果，总结2020年工作，理清发展思路，明确任务措施，提前谋划2021年各项工作。
孙付春说，党的第十九届五中全会是在“两个一百年”历史交汇点上召开的一次具有里程碑意义的重要会议，全港上下要进一步深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，不断增强学习宣传贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实做到学深悟透，融会贯通，内化于心，外化于行。全面对照《关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、加快建设世界一流海洋港口的意见》（讨论稿）认真组织学习研讨，进一步统一“在新发展阶段中找方向、在新发展理念中找方法、在新发展格局中找站位”思想共识，进一步坚定“在危机中育新机、于变局中开新局”发展信念，为助力建设世界一流海洋港口贡献烟台港的智慧和力量。
刘国田说，霍高原董事长代表山东省港口集团党委所作《深入学习贯彻党的十九届五中全会精神 贯彻新发展理念 构建新发展格局 推动高质量发展 加快建设世界一流的海洋港口》集中宣讲，是对山东港口层面的发展理念、发展使命、发展定位、发展目标的重新梳理凝练，提出了打造东北亚国际航运枢纽中心的宏伟蓝图，为烟台港全面深化改革和高质量发展指明了前进方向和奋斗目标，烟台港全体干部职工要结合工作实际和职能定位，紧紧抓住新政策利好和新发展机遇，分解任务、承接任务并坚决执行完成任务。
他指出，通过研讨，烟台港班子成员和各单位部室认真查摆短板问题，制定解决问题办法，明确实现目标路径，形成了集中精力思考问题、齐心协力解决问题的良好氛围，体现了“主动办、马上办、认真办、办到位要有效”的工作状态和精神面貌。
对2021年工作，刘国田要求烟台港全体干部职工以全面深化改革为动力，转变传统思路、转变传统方法、转变精神面貌，高点站位、自我加压、争先创优，巩固来之不易、企稳好转的“形”和“势”，一张蓝图绘到底。
一是要提高危机意识，保持港口健康稳健发展态势，在维护巩固原油、铝矾土主力货种同时，抢抓山东港口一体化发展和烟台港深化改革战略重塑机遇，加快与渤海湾港“四个一起化”建设步伐，加快重点项目推进，抓紧培育做强新货种，用新增长点支撑吞吐量，用新业态拓展利润空间。
二是提高成本意识，坚持业绩为王、效益为先，坚持开源节流两手抓、两手硬，动脑筋、定措施、抓落实，深度挖掘潜在成本，持续提升成本管理水平。
三要提高团队意识，精诚协作，群策群力，携手攻坚，通过全序列多层级培训，全面提升员工队伍战斗力创新力，在党建、管理、金融、建设、安全、智慧港口、争先创优、科技创新等方面实现多点突破。
四要提高抗压能力，发扬担当精神，顶住市场竞争压力和业务拓展压力，层层传导压力，层层压实责任，一级带着一级干，一级做给一级看，形成一层抓一层、层层抓落实的生动局面，把不可能变成可能，把可能变成现实。
五是提高系统管理能力，各级干部要率先垂范、冲锋在前，带队伍抓管理，通过全员绩效考核、全面预算管理等制度手段，向管理要效益，向管理要效率，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，确保相关工作落实落地。
姜开要求与会各单位部室主要负责人将会议相关精神和学习研讨成果迅速传达到各自班子成员及基层队站，并严格抓好贯彻落实；要求各单位部室结合上级要求和交流经验，进一步谋划好2021年工作，高点定位，自我加压，把目标定实，把措施定实，把方向找准，以实际行动贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全身心投入助力建设世界一流海洋港口发展浪潮，带动烟台港各项工作实现大突破、大发展。
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根据山东省港口集团党委十九届五中全会精神专题学习班暨党委理论学习中心组（扩大）读书会日程安排，山东港口烟台港以“贯彻党的十九届五中全会精神，推动山东港口高质量发展”为主题，契合烟台港2021年工作研讨，分别于11月30日和12月1日举行党委班子层面和单位部室层面分组学习研讨。
山东省港口集团副总经理孙付春赴烟台港参加分组研讨，山东港口烟台港党委书记、董事长刘国田总结点评，山东港口烟台港党委副书记、总经理姜开主持会议，山东港口烟台港领导班子成员、36个单位部室及板块烟台分公司主要负责人参加分组学习研讨并依次交流发言。
在分组学习研讨中，与会人员共同分享交流了学习习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神的体会和感悟，围绕《关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、加快建设世界一流海洋港口的意见》（讨论稿）展开热烈讨论，并结合烟台港深化改革阶段成果，总结2020年工作，理清发展思路，明确任务措施，提前谋划2021年各项工作。
孙付春说，党的第十九届五中全会是在“两个一百年”历史交汇点上召开的一次具有里程碑意义的重要会议，全港上下要进一步深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，不断增强学习宣传贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实做到学深悟透，融会贯通，内化于心，外化于行。全面对照《关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、加快建设世界一流海洋港口的意见》（讨论稿）认真组织学习研讨，进一步统一“在新发展阶段中找方向、在新发展理念中找方法、在新发展格局中找站位”思想共识，进一步坚定“在危机中育新机、于变局中开新局”发展信念，为助力建设世界一流海洋港口贡献烟台港的智慧和力量。
刘国田说，霍高原董事长代表山东省港口集团党委所作《深入学习贯彻党的十九届五中全会精神 贯彻新发展理念 构建新发展格局 推动高质量发展 加快建设世界一流的海洋港口》集中宣讲，是对山东港口层面的发展理念、发展使命、发展定位、发展目标的重新梳理凝练，提出了打造东北亚国际航运枢纽中心的宏伟蓝图，为烟台港全面深化改革和高质量发展指明了前进方向和奋斗目标，烟台港全体干部职工要结合工作实际和职能定位，紧紧抓住新政策利好和新发展机遇，分解任务、承接任务并坚决执行完成任务。
他指出，通过研讨，烟台港班子成员和各单位部室认真查摆短板问题，制定解决问题办法，明确实现目标路径，形成了集中精力思考问题、齐心协力解决问题的良好氛围，体现了“主动办、马上办、认真办、办到位要有效”的工作状态和精神面貌。
对2021年工作，刘国田要求烟台港全体干部职工以全面深化改革为动力，转变传统思路、转变传统方法、转变精神面貌，高点站位、自我加压、争先创优，巩固来之不易、企稳好转的“形”和“势”，一张蓝图绘到底。
一是要提高危机意识，保持港口健康稳健发展态势，在维护巩固原油、铝矾土主力货种同时，抢抓山东港口一体化发展和烟台港深化改革战略重塑机遇，加快与渤海湾港“四个一起化”建设步伐，加快重点项目推进，抓紧培育做强新货种，用新增长点支撑吞吐量，用新业态拓展利润空间。
二是提高成本意识，坚持业绩为王、效益为先，坚持开源节流两手抓、两手硬，动脑筋、定措施、抓落实，深度挖掘潜在成本，持续提升成本管理水平。
三要提高团队意识，精诚协作，群策群力，携手攻坚，通过全序列多层级培训，全面提升员工队伍战斗力创新力，在党建、管理、金融、建设、安全、智慧港口、争先创优、科技创新等方面实现多点突破。
四要提高抗压能力，发扬担当精神，顶住市场竞争压力和业务拓展压力，层层传导压力，层层压实责任，一级带着一级干，一级做给一级看，形成一层抓一层、层层抓落实的生动局面，把不可能变成可能，把可能变成现实。
五是提高系统管理能力，各级干部要率先垂范、冲锋在前，带队伍抓管理，通过全员绩效考核、全面预算管理等制度手段，向管理要效益，向管理要效率，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，确保相关工作落实落地。
姜开要求与会各单位部室主要负责人将会议相关精神和学习研讨成果迅速传达到各自班子成员及基层队站，并严格抓好贯彻落实；要求各单位部室结合上级要求和交流经验，进一步谋划好2021年工作，高点定位，自我加压，把目标定实，把措施定实，把方向找准，以实际行动贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全身心投入助力建设世界一流海洋港口发展浪潮，带动烟台港各项工作实现大突破、大发展。